El Lolaberinto

de conserjes

Veo ahora a los médicos de huelga y me acuerdo de julio de 2011, cuando recibí un correo de mi directora diciendo que habían cambiado 3 o 4 puntos en las instrucciones de inicio de curso. Eso trajo consigo muchas más cosas de lo que la mayoría de nosotros imaginamos: huelgas, manifestaciones, concentraciones, pancartas, camisetas, flash-mob, conversaciones con los vecinos, aperturas de expediente a los que alzaban la voz demasiado... Y, claro está, también llegaron las clases masificadas, el agotamiento al que estamos sometidos, la falta de recursos o la imposibilidad de sacar 3 minutos en el recreo para coordinarnos. Quiero creer que si no hubiéramos llevado a cabo todas aquellas protestas, ahora en mi tutoría de 4º de ESO no tendría 34 alumnos, sino 44.

La última jugada de la administración está siendo espectacular. Llevan sin sacar oposiciones para conserje (o "auxiliar de control") muchísimos años, con lo que casi todo el personal es interino. Sin embargo, el servicio de limpieza de los centros sí tiene a bastantes limpiadoras que son "más fijas" que todos esos interinos. ¿Cómo ahorrar dinero? Fácil: echamos a los conserjes que llevan años y años en el centro y conocen la problemática de los chavales y la organización y funcionamiento del instituo y en su lugar ponemos a limpiadoras. El servicio de limpieza se privatiza y la empresa (Eulen) ya se encarga de reducir el número de limpiadoras a la mitad y pagarles bastante menos. Eso es hacer cuentas, sí señor. Vale, la ex-limpiadora no tiene ni idea de qué hacer en ese pasillo con esos niños, ni ha hecho una fotocopia en su vida y la ex-conserje eficiente ahora está en el paro. Minucias.

|2012-12-03 | 16:48 | educacion | Este post |